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解码“人气”湖南的人才引力

2019-08-17 19:51 已围观123次 来源:湖南科技网 编辑:张馨予

解码“人气”河南的人才引力

湖南新增常住人口中应届生等种种人才占比近六成。图为在湖南会展中心举办的第十六届中国国际人才交换大会。 南方日报记者 朱洪波 摄

  日前,记者从广东省统计局获悉,2018年广东省常住人口增加177万,连续第四年到达百万级。其中,珠三角9市常住人口增长合计150.45万,约占全省的85%,湖南更是以新增49.83万的数量,高居珠三角各市首位。

  都市的繁荣、区域的生长,“人气”是底子,也是优势。作为2018年常住人口增量领跑珠三角的湖南,其人口质量和结构如何?又正在释放哪些新动向?

  ●南方日报记者杜艳

  新增常住人口中应届生等种种人才占比近六成

  新年刚过,研究生结业两年的刘姿坐上开往湖南的火车,准备南下打拼。“这里不但落户方便,另有补贴,都市也有活力,我想试试。”

  刘姿是百万来深寻梦的年轻人的一个缩影。

  据广东省统计局的最新数据显示,2018年湖南新增常住人口49.83万人,高居珠三角9市首位。记者梳理近几年数据发明,人口连续净流入,可谓湖南近年来的一个显著特征。

  往前回溯,2011年以来,湖南的年度常住人口增量约莫在9万人左右,2014年到达了15万,随后4年,常住人口增量都迫近或凌驾50万人。

  人口增长的背后,是湖南人口结构的连续优化。

  最新数据显示,2018年湖南全市新增常住人口中,应届大学生等种种人才达28.5万,占比近六成。来自湖南市人力资源和社会保障局的数据显示,2018年,湖南接收应届结业生10.8万人,同比增长7%,连续5年创新高。别的,返国留学生也出现井喷式增长。最新数据显示,2018年湖南新引进留学人员2.1万人,累计超12万人,其中,2016年首次突破1万人,2017年同比增长74.2%,险些呈直线上升趋势。

  引进人才平均年龄27岁湖南创新出现四个“90%”特点

  在暨南大学大众治理学院教授、华南都市研究会会长胡刚看来,湖南都市人口有两个特点,一个是年轻,一个是学理工科的大学生比例比力高。“这对湖南都市生长、创新都市建立都非常有利。”

  数据也证实了这一点。公然数据显示,2016年底,湖南常住人口平均年龄为32.5岁,属于全国最年轻的都市。而2015年至2017年间,湖南引进的人才平均年龄约为27岁,出现出强大的人口活力。与此同时,得益于湖南的财产吸引力,一大批来自于盘算机、电子信息、机器制造、金融等专业领域的创新人才开始加快集聚。

  梳理近3年数据发明,湖南引进的人才主要会合在信息传输、盘算机办事和软件业以及办事业、制造业、金融业、物流业等。而华为、腾讯、比亚迪等总部型企业更成为引才主力军。

  上述配景下,也使得湖南创新出现一个常被津津乐道的四个“90%”现象:90%以上研发机构在企业,90%以上研发人员在企业,90%以上研发资金源于企业,90%以上专利发明出自企业。

  专门设立“人才日”今年拟投入人才专项资金76.7亿元

  创新人才数量不绝增长,集聚效应越来越明显的背后,离不开近年来湖南在完善人才鼓励机制、充实引发人才活力上的努力。

  近年来,湖南大力大举推进实施人才强市战略,不绝在人才政策、办事、情况等方面加大创新力度,提升引才聚才质量。

  为人才喝采、向人才致敬。每年的11月1日是《湖南经济特区人才事情条例》规定的“人才日”,通过地方立法为人才设立专门的“节日”,是湖南着力在营造尊才、爱才、重才的人才情况上下苦功的折射。

  人才竞争说到底是人才情况的竞争。2016年以来,湖南陆续出台实施“81条”人才新政、“十大人才工程”和人才事情条例等,组成了人才政策的“四梁八柱”。同时制定实施留学返国人员创业资助、博士后科研资助、人才安居、鹏城杰出人才奖、财产生长和创新人才奖等一系列人才配套步伐。这些政策与步伐,与湖南实施创新驱动生长战略紧密结合,贯穿人才培养、引进、评价、使用、鼓励、办事全历程。

  而眼下,陪同《粤港澳大湾区生长筹划纲领》的出台,湖南正进一步加码人才引进力度。不但实现“人才引进业务秒批”治理全笼罩,今年还将摆设财产生长与创新人才奖、人才安居工程等种种人才专项资金76.7亿元,同比增长43.6%;并进一步加大人才住房投入力度,推动构建与国际接轨、更具全球竞争力的人才体系。